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12.07.2008 imprimir Imprimir
 

Definindo Alvos

O processo de definir alvos te ajuda a pensar melhor e a tomar decisões corretas durante situações críticas e complexas. Evite discussões sem objetivos e impulsos inapropriados e use sua sensibilidade espiritual, suas habilidades naturais e a sua inteligência para definir seus alvos. As suas habilidades naturais são a sua principal fonte de impulsos e capacidade para definir seus alvos. Seja razoável, realista, mas nunca pessimista. Nem todos os alvos que definimos são plenamente alcançados e isso não é um fracasso ou motivo de frustração e decepção. Há alvos que são alcançados plenamente de uma só vez e outros que são alcançados progressivamente e outros que nunca serão alcançados. A parte mais importante neste processo é exatamente a definição dos alvos, a expectativa de tempo para alcançá-los e a estratégia para chegar a eles. Não devemos simplesmente pensar em algo que desejamos e começar a sonhar. Isso pode trazer conseqüências negativas como frustração, decepção e desencorajamento.

Todo alvo deve ser minuciosamente planejado. É preciso definir os passos para alcançar o alvo, a estratégia, a disposição de mudar algumas atitudes pessoais. Há muitos alvos que não são alcançados, simplesmente, porque a pessoa não tem disposição ou não deixou claro em seu plano as atitudes que precisam ser mudadas antes e durante o processo. A primeira coisa a fazer é estabelecer em sua mente o objetivo – porque quero alcançar este alvo. Por exemplo: Você deseja se tornar gerente de um setor da empresa onde trabalha ou deseja se tornar líder de um ministério na igreja que freqüenta? Não espere isso acontecer para depois se preparar. Toda nova função ou atividade exige uma preparação adequada para ser bem executada. Se você deseja algo, por que não começar a se preparar já? Mudar algumas atitudes, estudar e conversar com algumas pessoas que fazem ou já fez algo parecido. Seja realista com a sua condição e é claro, nunca ser negativo. Entenda que você tem capacidades, habilidades e talentos que só serão revelados no momento oportuno, quando a necessidade chamar por eles. Não há maneira melhor de aprender algo senão fazendo enquanto aprende, mas isso não deve ser usado como desculpa para não se preparar.

Quando senti que deveria ir para a Índia desenvolver um projeto de evangelização e apoio aos cristãos daquele país, o primeiro desafio que enfrentei foi o idioma. Na Índia fala-se 18 línguas principais e mais de 1600 dialetos, que desafio! Se eu não acreditasse no meu potencial, capacidade e talentos que Deus me deu, já desistiria no início. Não ignorei o desafio, simplesmente fui realista. Não havia como aprender estas línguas todas, preciso de uma estratégia bem definida para chegar ao meu alvo. Descobri que muita gente na Índia fala o inglês, principalmente devido aos cerca de 200 anos de colonização pelos ingleses. Vi aí uma solução – se aprendesse o Inglês poderia me comunicar com uma grande quantidade de indianos e através deles alcançar o meu alvo. Pensei inicialmente que lideraria projetos diretos nas vilas e cidades mais remotas do país, mas isso não seria possível devido à limitação do idioma, cada vila fala o seu próprio dialeto e cada dialeto é baseado em uma língua diferente – levaria anos para aprender uma daquelas línguas e dialeto. Precisava definir bem a estratégia.

Formamos um centro de treinamento de líderes e missionários. Um dos requisitos para se ingressar neste treinamento era falar o inglês fluentemente, assim, através do inglês que eu já havia aprendido estudando nos EUA, poderia então passar a visão do projeto e treinar estes indianos para juntos alcançarmos o alvo. Funcionou maravilhosamente bem. Em dois anos que vivi na Índia, tivemos resultados impressionantes; e o melhor, mesmo depois da minha saída da Índia o projeto continua funcionando, avançando e sendo expandido. Qual foi o segredo? Planejamento da estratégia para alcançar o alvo. Preparei-me o máximo que pude para este projeto. Estudei, conversei com pessoas que fizeram ou faziam algo semelhante, fui para os EUA estudar o Inglês, fui para a Inglaterra fazer um treinamento em transculturação, conhecendo e convivendo com indianos que vivem naquele país. Mesmo assim, sabia que havia muito mais a aprender. Aprimorar a conversação em Inglês, por exemplo, e me envolver na cultura deles para ser mais naturalmente aceito, mas isso não foi um impedimento, fui realista e entendi que isso poderia acontecer melhor e mais rapidamente lá durante a prática e foi exatamente isso que aconteceu. Não deixei de me preparar, mas também fui realista para entender que algumas coisas só acontecem na prática ou acontecem melhor na prática.

            Todas as pessoas de sucesso têm os seus alvos e objetivos bem claros. Há alvos de alcance a curto, médio e longo prazo. Acordar pensando positivamente e definindo que aquele dia será um dia agradável e que você terá disposição para enfrentar os desafios e chegará ao fim do dia com esta missão cumprida, é um alvo de curto prazo. Exercer uma nova profissão pode ser um alvo de longo prazo. Poderá precisar cursar em uma universidade, por exemplo, para exercer algumas profissões. Perder peso pode ser um alvo de médio prazo. Estabeleça alvos diariamente, mas tenha certeza que estes alvos são alcançáveis.

            Devemos desenvolver o hábito de planejar nossos objetivos e precisamos aprender também sobre quando pensar sobre este planejamento. Planeje inclusive o seu dia a dia, desenvolva o hábito de usar uma agenda, escrever seus alvos, relacionar as atividades que pretende realizar em um dia, em uma semana, mês e ano.

            Se preparar para possíveis problemas e dificuldades não é ser pessimista e sim realista. Ser pessimista é esperar a dificuldade e acreditar que não conseguirá superá-la. Ser realista é estar preparado para enfrentar o problema, acreditando que o resolverá.

            Lembre-se, você pode alcançar mais se planejar suas estratégias e alvos.

Ouvi a história de um homem que recebeu a visita de um amigo e o levou até a sua garagem, ele ficou impressionado ao ver na parede tantos alvos e mais impressionado ainda porque cada alvo tinha um dardo na “mosca”. Perguntou o amigo: “Você treina muito para atirar dardos tão bem?” Ele respondeu: “Vou lhe contar meu segredo – primeiro lanço os dardos e depois desenho os alvos ao seu redor, portanto, não há alvos antes dos dardos serem lançados.” Isso ilustra um pouco a vida de algumas pessoas; se lançam para qualquer direção, sem qualquer objetivo ou alvo, “se der certo deu”. Aí está a causa de muitos fracassos e derrotas.

Assim que descobrir o propósito da sua vida, sua chamada, determine sua visão, esclareça quais são as suas verdadeiras necessidade e desejos, você deverá convertê-los especificamente em alvos e objetivos e então agir sobre eles com a certeza de que os alcançará. Os experts na ciência do sucesso sabem que o cérebro é um órgão buscador de alvos. Qualquer alvo que você der para sua mente, o seu subconsciente trabalhará dia e noite procurando uma maneira de atingir este alvo.

Para ter certeza que um alvo despertará o poder do seu subconsciente, precisa entender que há dois critérios. O seu alvo precisa ser definido de maneira que você e qualquer outra pessoa possam medi-lo. “Vou perder 10 kilos” não é tão poderoso quanto: “Estarei pesando 60 kilos no dia 10 de maio às 6 da tarde”. A segunda opção é mais clara, porque qualquer pessoa poderá aparecer no dia 10 de maio às 6 da tarde e conferir o seu peso na balança. Note que os dois critérios são “quanto” (quantas páginas, quilos, dinheiro, metros ou pontos) e “quando” (um dia e hora específica).

Seja o máximo específico com os seus alvos – inclua a marca, o modelo, a cor, o ano, os aspectos... O tamanho, peso, formato e qualquer outro detalhe. Lembrem-se, alvos vazios produzem resultados vazios.

*G. Gomes, é Bacharel em Teologia, autor de 3 livros, fez especialização missionária na Inglaterra, foi missionário na Índia e Portugal, é pastor da Igreja Internacional da Graça de Deus, Diretor Executivo da RIT TV – USA e Revista Conexão.

 
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