As autoridades dos EUA aumentaram as auditorias \u00e0s empresas para verificar se seus funcion\u00e1rios est\u00e3o autorizados a trabalhar no pa\u00eds, um sinal de que a campanha do governo do presidente Donald Trump contra a imigra\u00e7\u00e3o ilegal est\u00e1 chegando aos locais de trabalho, para criar uma “cultura de conformidade” entre os empregadores que dependem do trabalho dos imigrantes.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, planos mais amplos foram projetados para examinar mais de perto as pr\u00e1ticas de contrata\u00e7\u00e3o das empresas. Sob uma lei federal de 1986, as empresas devem verificar se seus funcion\u00e1rios est\u00e3o autorizados a trabalhar nos EUA, revisando seus documentos e confirmando com o governo a identidade e a permiss\u00e3o de trabalho do funcion\u00e1rio. Se for descoberto que os empregadores contratam algu\u00e9m sem os documentos necess\u00e1rios, eles podem ser multados e, em alguns casos, sujeitos a processos criminais.<\/p>\n
Recente aten\u00e7\u00e3o para os padr\u00f5es dados depois de um aumento de pris\u00f5es de trabalhadores para fins de deporta\u00e7\u00e3o, que come\u00e7ou imediatamente ap\u00f3s a posse do presidente Trump. A campanha provavelmente vai agradar os oponentes da imigra\u00e7\u00e3o ilegal, mas poderia prejudicar ind\u00fastrias e empresas que dependem da for\u00e7a de trabalho dos imigrantes. Houve 2.282 auditorias de empregadores entre 1\u00ba de outubro de 2017 e 4 de maio deste ano, informou o Servi\u00e7o de Imigra\u00e7\u00e3o e Alf\u00e2ndega na segunda-feira, representando um aumento de quase 60% nas auditorias. Muitos destes coment\u00e1rios foram realizados ap\u00f3s as auditorias ICE realizadas em janeiro e entrevistas com empregados de cerca de 100 franquias da 7-Eleven em 17 estados.<\/p>\n
Derek Benner, diretor da unidade de Investiga\u00e7\u00f5es de Seguran\u00e7a Nacional do ICE, disse que uma nova onda de auditorias est\u00e1 planejada para todo o pa\u00eds nos pr\u00f3ximos meses para ter um total de mais de 5.000 at\u00e9 30 de setembro. O n\u00edvel mais alto de auditorias da ICE foi em 2013, com 3.127.<\/p>\n
A ag\u00eancia desenvolveu um plano para realizar at\u00e9 15.000 auditorias por ano, o que depender\u00e1 de financiamento e apoio de outras \u00e1reas do governo, disse Benner. A proposta prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o de um Centro de Inspe\u00e7\u00e3o para realizar as auditorias em um \u00fanico site e n\u00e3o em escrit\u00f3rios regionais no pa\u00eds, disse ele. A varredura eletr\u00f4nica de documentos ajudar\u00e1 a detectar atividades suspeitas, e os casos mais flagrantes ser\u00e3o entregues aos escrit\u00f3rios regionais para expandir a investiga\u00e7\u00e3o. Os avisos de auditoria ser\u00e3o enviados eletronicamente ou por carta registrada e n\u00e3o pessoalmente.<\/p>\n
Benner disse que um centro com 250 auditores, a tecnologia certa e uma equipe de advogados para a imposi\u00e7\u00e3o antecipada de multas permitiria \u00e0 sua ag\u00eancia auditar entre 10.000 e 15.000 empresas por ano. A proposta pretende incutir uma “expectativa razo\u00e1vel” entre os empregadores de que eles ser\u00e3o auditados, disse Benner. Tamar Jacoby, presidente da Immigration Works USA, um grupo que representa pequenas e m\u00e9dias empresas, disse que “aumentar a conformidade” pode prejudicar empresas em mercados de trabalho e ind\u00fastrias com alta demanda de m\u00e3o-de-obra, como constru\u00e7\u00e3o, e pode prender empregadores que respeitam a lei, mas que recebem documentos falsos de trabalhadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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