Ap\u00f3s quatro semanas de julgamento e toda a ind\u00fastria de tecnologia em suspense, Ellen Pao perdeu a batalha nos tribunais, mas n\u00e3o nas ruas, onde se comemora o fato de que teve a coragem de enfrentar o fundo de investimentos mais poderoso do Vale do Sil\u00edcio.\u00a0Kleiner Perkins Caufiels & Byers\u00a0\u00e9, com o\u00a0Sequoia, o segundo fundo mais importante da Calif\u00f3rnia, os pioneiros da Sandhill Road, o Wall Street da Costa do Pac\u00edfico.<\/p>\n
Pao processou sua antiga empresa nos tribunais por considerar que foi discriminada por ser mulher. Apesar de ser s\u00f3cia da firma, acreditava que\u00a0seu sal\u00e1rio e a falta de promo\u00e7\u00f5es n\u00e3o correspondiam com seus resultados. Menos ainda quando os comparava com os de seus colegas. O fundo Kleiner Perkins a despediu em 2012, alegando que ela tinha uma personalidade dif\u00edcil, e que n\u00e3o teria cumprido as metas de trabalho.<\/p>\n
No Vale do Sil\u00edcio, \u00e9 poss\u00edvel notar um orgulho especial na forma de se fazer neg\u00f3cio. Tudo \u00e9 quest\u00e3o de contatos, tudo \u00e9 direto. As pessoas v\u00e3o ao escrit\u00f3rio de patinete, vestidas de camiseta e chinelos, o sandu\u00edche do almo\u00e7o \u00e9 org\u00e2nico e superecol\u00f3gico. O cachorro faz parte do escrit\u00f3rio e, os semin\u00e1rios sobre racismo, tamb\u00e9m. E toda a sociedade do Vale do Sil\u00edcio est\u00e1 encantada de ter feito contatos. Especialmente se s\u00e3o homens.<\/p>\n
Casos como o de Pao, apesar da derrota nos tribunais, revelam algumas pr\u00e1ticas que questionam o modelo, como o da empresa Kleiner Perkins, que nem sequer tem departamento de recursos humanos. Segundo Paul Gompers, professor da Universidade Harvard que foi testemunha a favor de Pao, 79% das empresas de investimentos n\u00e3o possuem mulheres no quadro de funcion\u00e1rios. J\u00e1 as que fazem parte\u00a0ganham 15% menos, de acordo com um estudo do mesmo professor.<\/p>\n
As den\u00fancias s\u00e3o c\u00edclicas. Em meados do ano passado, Evan Spiegel, o mais recente menino de ouro, o inventor do Snapchat, se tornou mis\u00f3gino de personalidade retr\u00f3grada depois que foram revelados e-mails quando estudava em Stanford, nos quais se orgulhava de embebedar mulheres nas festas da faculdade.<\/p>\n
O caso mais flagrante, com insultos como \u201cputa\u201d ou \u201cgold digger\u201d aconteceu na Tinder. O cofundador da empresa, Justin Mateen, escrevia essas p\u00e9rolas a Whitney Wolfe, porque ela queria aparecer nos cr\u00e9ditos do aplicativo, j\u00e1 que tamb\u00e9m era fundadora. Desde o primeiro momento foi a respons\u00e1vel do marketing. Ela afirma que, para conseguir os cr\u00e9ditos, teve que aguentar um pedido para ter rela\u00e7\u00f5es com ele. Mateen e seu s\u00f3cio Sean Rad defenderam sua postura com um argumento ainda pior: acreditam que ter uma mulher entre os pioneiros espanta os investidores.<\/p>\n
No Google, com maior exposi\u00e7\u00e3o na m\u00eddia, menos de 30% dos empregados s\u00e3o mulheres. No Twitter e Yahoo! a cifra \u00e9 um pouco inferior. Segundo os c\u00e1lculos de Tracy Chou, analista de dados, na Etsy, Pinterest, Mozilla, Airbnb e outras\u00a0startups\u00a0l\u00edderes no mercado, apenas 12,42% dos cargos t\u00e9cnicos s\u00e3o para mulheres. O Google investiu 50 milh\u00f5es de d\u00f3lares (cerca de 156 milh\u00f5es de reais) para ajudar a mudar a situa\u00e7\u00e3o. No \u00faltimo Congresso Mundial de Telefonia Celular de Barcelona, Brian Krzanich, l\u00edder da Intel, anunciou uma medida na mesma linha que inclu\u00eda latinos e trabalhadores negros, entre outras minorias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ap\u00f3s quatro semanas de julgamento e toda a ind\u00fastria de tecnologia em suspense, Ellen Pao perdeu a batalha nos tribunais, mas n\u00e3o nas ruas, onde se comemora o fato de que teve a coragem de enfrentar o fundo de investimentos mais poderoso do Vale do Sil\u00edcio.\u00a0Kleiner Perkins Caufiels & Byers\u00a0\u00e9, com o\u00a0Sequoia, o segundo fundo mais importante da Calif\u00f3rnia, os pioneiros da Sandhill Road, o Wall Street da Costa do Pac\u00edfico. Pao processou sua antiga empresa nos tribunais por considerar que foi discriminada por ser mulher. Apesar de ser s\u00f3cia da firma, acreditava que\u00a0seu sal\u00e1rio e a falta de promo\u00e7\u00f5es […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":43482,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3,1,10],"tags":[],"views":1578,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brazilianpress.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43481"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brazilianpress.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brazilianpress.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brazilianpress.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brazilianpress.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43481"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brazilianpress.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43481\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43483,"href":"https:\/\/www.brazilianpress.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43481\/revisions\/43483"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brazilianpress.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43482"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brazilianpress.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brazilianpress.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43481"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brazilianpress.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}